Les fiches métiers

L’analyste est à l’origine des études, des productions et des recommandations opérationnelles. De par ses fonctions, il coordonne le travail des veilleurs, analyse le contenu des recherches et fixe les directives servant au pilotage de la politique d’intelligence économique et ainsi, de la stratégie d’acquisitions d’informations.

Même si les postes se recoupent, voire ne font souvent qu’un, en particulier dans les petites structures, les responsabilités de l’analyste sont à dissocier de celles du veilleur qui recherche l’information alors que l’analyste synthétise les recherches des veilleurs. Par ailleurs, l’établissement de recommandations expose l’analyste, alors que la simple collecte d’information n’engage pas formellement le veilleur. En outre, il existe une différence entre l’analyste travaillant pour un prestataire spécialisé, en cabinet par exemple, et l’analyste d’entreprise.

L’analyste en cabinet s’attache à répondre à des commandes bien déterminées, dans un domaine qui peut lui être inconnu. Alors que l’analyste d’une cellule IE dans l’entreprise travaille dans la durée sur des problématiques de celle-ci.

Niveau et type de formation :

Niveau bac+5: Université, école de commerce, école d’ingénieur

Type: IE, géopolitique, sciences politiques, audit, gestion, finance

Fiche réalisée par l’EGE

Ce type de poste consiste à auditer et expertiser le dispositif d’intelligence économique d’une organisation d’après un référentiel reconnu, dans le but d’organiser, de réorganiser et d’améliorer ce dispositif. L’auditeur peut provenir de l’intérieur ou de l’extérieur de l’organisation.

En externe, l’auditeur travaille pour des cabinets d’audit. Le travail peut l’amener à des déplacements pour la collecte des informations et pour les enquêtes d’observation. L’auditeur, comme le consultant, travaille dans le respect le plus strict de la confidentialité.

Niveau et type de formation :

Niveau bac+5 : Université, école de gestion ou de commerce

Type : Intelligence Economique, audit, comptabilité, finance, gestion, droit, science politique

Fiche réalisée par l’EGE

Le chargé de veille, ou veilleur, assure le développement de l’activité “études et veilles technologiques et concurrentielles” au sein de sa direction (laquelle peut être une direction marketing, R&D, commerciale) par de la prospection technico-commerciale auprès des entreprises, la réalisation de diagnostics, l’analyse des besoins, la rédaction de propositions techniques et financières, la réalisation technique des prestations, et autres prestations.

Il accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur pratique de veille technologique et stratégique. Il réalise pour leur compte des prestations personnalisées de type “état de la technique”, “recherche d’antériorités de brevet”, “contrats de veille”, “environnement concurrentiel”, résultats financiers des concurrents. Il doit pour cela sélectionner les sources d’information et les critères de recherche pertinents, et élaborer les requêtes de recherche d’informations en collaboration avec l’équipe.

En analysant et synthétisant les informations collectées, il permet ainsi de positionner chaque projet dans son environnement et d’aider le dirigeant dans sa stratégie de développement. Il sensibilise son entreprise aux thématiques : innovation, veille, propriété intellectuelle, protection de l’information… dans le cadre de réunions d’informations, tables rondes, ateliers qu’il conçoit et anime.

Niveau et type de formation :

Niveau bac+5: Université, école de commerce, école d’ingénieur, école de journalisme

Type: intelligence économique, gestion de l’information, gestion documentaire

Fiche réalisée par l’EGE

Le consultant impliqué dans le management stratégique apporte aux décideurs “un autre regard”, appréhende l’environnement économique et social de l’entité concernée d’une manière objective et constructive. Pour mener à bien leurs missions, consultants et dirigeants utilisent l’information opérationnelle et stratégique (intelligence économique).

Le consultant peut être un spécialiste extérieur à la société à qui l’on fait appel afin d’obtenir une expertise dont la confidentialité et l’objectivité sont recherchées par un dirigeant pour résoudre un problème précis.

Niveau et type de formation :

Niveau bac+5: Université, école de commerce, école d’ingénieur

Type: IE, géopolitique, sciences politiques, audit, gestion, finance

Fiche réalisée par l’EGE

Le knowledge manager est à l’origine des initiatives, des méthodes et des techniques permettant de percevoir, d’identifier, d’analyser, d’organiser, de mémoriser, et de partager des connaissances entre les collaborateurs d’une entreprise, en particulier les savoirs générés par l’entreprise elle-même (données techniques ou marketing, résultats de recherche et développement) en vue d’atteindre les objectifs fixés par la direction.

Dans le domaine interne de l’entreprise, la gestion des connaissances est en fait de la capitalisation des connaissances. Cette capitalisation a pour but de faciliter la diffusion et l’organisation de l’information au sein d’une entreprise.

Niveau et type de formation :

Niveau bac+5: Université, école de commerce, école d’ingénieur

Type: intelligence économique, géopolitique, sciences politiques, ressource humaine, informaticien

Fiche réalisée par l’EGE

Personne physique ou morale capable de proposer et de conduire des actions d’influence ou de contre influence en vue d’un but précis et ciblé (le plus souvent l’entrée en vigueur d’une norme affectant l’activité de l’entité pour laquelle il a été missionné). Il s’agit de représenter des intérêts particuliers auprès du décideur public quelle que soit sa forme – parlement, collectivité, ministère, agence gouvernementale…

Le lobbyiste peut exercer son activité au sein d’un cabinet de conseils, d’une entreprise ou pour le compte d’une fédération, d’une ONG ou d’une association. Le lobbyiste doit posséder des compétences et connaissances touchant aux domaines politiques, économiques, juridiques et sociaux. Il doit également détenir un savoir-faire en matière de négociation, un sens du contact prononcé et des connaissances particulières du milieu au sein duquel il évolue. Avant d’exercer cette fonction en entreprise, le lobbyiste a souvent exercé un métier de conseiller ou chargé de relations parlementaires au sein d’un syndicat professionnel, d’un cabinet ministériel ou d’un député par exemple. Les juniors sont généralement présents sur les actions de veille législative et la rédaction de synthèse.

Niveau et type de formation :

Niveau bac+5: Université, IEP, école de communication, école de commerce

Type: Intelligence Economique, sciences politiques, droit, communication, affaires publiques/européennes,communication

Fiche réalisée par l’EGE

En tant que responsable de son département, le responsable d’une cellule d’intelligence économique participe aux revues de projets avec l’équipe des chargés de missions, experts en innovation. Il se tient en permanence à jour de tout ce qui se fait en externe en matière d’intelligence économique.

Véritable force de proposition, ce responsable émet des alertes de type ” menace, opportunité “, analyse les tendances pour lesquelles sont menées des enquêtes de pertinence. Coordinateur et animateur du réseau interne, le responsable intelligence économique maintient les réseaux utiles à la structure, participe à la mise en place de la structure d’intelligence économique et participe aux opérations d’influence et de lobbying en relation avec les entités concernées.

Il peut être parfois amené à évaluer le besoin spécifique d’une entreprise pour mener à bien une mission d’intelligence économique dédiée sous la forme d’une prestation contractualisée. Ce responsable intelligence économique rend compte directement à la Direction Générale un type de gestion des informations blanches grises et noires par des modèles de sécurité adaptée.

Niveau et type de formation :

Niveau bac +5: Université, école de commerce, école d’ingénieur

Type: intelligence économique, géopolitique, sciences politiques, audit, gestion, finance

Fiche réalisée par l’EGE